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iso20000:2018认证知识科普：
人力资源结构，是指一个国家或一个地区的人力资源总体在不同方面的分布构成，它包括年龄、性别、质量、地区、城乡等方面。人口是决定人力资源结构及其变动的最基本的因素。此外，社会的经济状况，包括经济发展水平、经济结构、经济关系、受教育程度、自然地理条件等方面的因素，也在不同程度上对人力资源结构及其变动产生影响。
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