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服务认证知识科普：
该模式关注人力资源职能问题，通过对当前人力资源状况的分析，得到人力资源应该达到的期望绩效。该模式侧重对人力资源价值的计量和管理，企业将人力资源视为成本，对其进行投资收益分析，期望得到回报。该模式下的人力资源实践常以财务计量和管理为主，如员工激励制度的设计多以人力资源投人和回报为基础，如管理层持股、员工持股计划。
广西桂林灌阳服务认证说明：
服务认证是针对广西桂林灌阳服务行业的专业性认证。《中华人民共和国认证认可条例》规定我国认证分“管理体系、服务、产品”三类认证中的一种。广西桂林灌阳企业通过服务认证证明广西桂林灌阳企业内部有规范的服务管理，以及良好服务质量和能力。
广西桂林灌阳企业通过服务管理体系认证，强化服务管理，提高客户满意度；增强客户信心，在投标活动中可以加分，从而达到扩大市场份额的目的。
广西桂林灌阳企业通过服务管理体系认证的实施以达到提高员工的服务意识、提升企业服务形象，扩大知名度和服务美誉度；广西景鸿企业认证有限公司是广西桂林灌阳区域内最权威服务机构，欢迎广西桂林灌阳企业来电咨询！